فرصتها و چالشهای زنان کره جنوبی ترجمه و نگارش: دکتر مهدیه حمزه ئی
فرصتها و چالشهای زنان کره جنوبی در حیطه رهبری
ترجمه و نگارش: دکتر مهدیه حمزه ئی
زنان کُره ای در رهبری Korean Women in Leadership) ) مجموعه مقالات ویراسته به قلم یونجو چو و گری اِن. مک لین به سال 2018 توسط انتشارات بین المللی پالگریو مک میلان منتشر شده است.
این کتاب طی شش فصل و پانزده بخش به عوامل تاریخی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی کره جنوبی و تأثیر قدرتمند و چشمگیر آنها بر رهبران زن این کشور می‌پردازد. نابرابری جنسیتی و استفاده ناکافی از استعدادهای زنان و هدر رفت استعدادهای آنها در جامعه کره، ریشه های عمیقی و بلندی دارد که از نقش‌های خانوادگی تا سازمانی و شغلی دامن گسترده است و به این ترتیب، توسعه شغلی و انتصاب زنان در نقش‌های عالی رتبه رهبری و مشارکت رهبران زن در سطوح مختلف مدیریت سازمانی به خاطر موقعیت و جایگاه پایین تری که نسبت به مردان دارند، حالا دارد به مساله ای بسیار چالش برانگیز تبدیل می‌شود. طبق شواهد ارائه شده در این کتاب، اگرچه زنان کُره‌ای در آموزش و توسعه فردی، گوی سبقت از مردان ربوده‌اند و می‌کوشند بین کار و زندگی خانوادگی تعادل برقرار کنند؛ همچنان با سد سیاستهای تنگ‌نظرانه و محدودیت‌های فرهنگی مواجه‌اند.
اما سرتاسر کتاب هم بر چالشها و محدودیت‌های تاریخی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی این کشور آسیایی متمرکز نیست بلکه به تدریج بارقه‌هایی از امید در فرصت‌های آموزشی برای توسعه زنان، قانونگذاری و سیاستهای دولتهای مختلف کُره پیرامون زنان از دهه 1990 تا امروز به چشم نویسندگان آمده که درباره این نشانه‌های امیدبخش در فصل مشخصی سخن گفته‌اند و با نگاه عمیق به دیدگاه بخشهای مختلف فعال در کره از جمله بخش خصوصی، سازمانهای تجاری خانوادگی، بخشهای حکومتی، آموزشی، و سازمانهای مردم نهاد این کشور و نیز مصاحبه با رهبران زن، فرصتها را واکاوی کرده‌اند. در نهایت نیز با مقایسه وضعیت و نرخ توسعه زنان در عرصه‌های‌های بین‌المللی و کشورهای غیرآسیایی، کتاب را با این سؤال به پایان می‌برند که بالاخره کره چه زمانی خود را با معیارهای جهانی متناسب خواهد کرد؟ پرسشی که با ملاک قراردادن شاخصهای آماری این کتاب از مشارکت و سهم زنان ممالک آسیایی در عرصه‌های مختلف رهبری نظیر کرسیهای کنگره و شوراهای محلی، سازمانهای دولتی و بازار کار، شاید نه تنها به کره بلکه به دیگر کانتکستهای این قاره نیز قابل تعمیم باشد.
مطالعه این اثر برای محققان و علاقه مندان به مطالعه تطبیقی در حوزه های اقتصاد، توسعه، مدیریت و رهبری زنان مفید خواهد بود.
